1,跟进每日店铺数据上传的准确性、及时性;2,对各店铺每日销售业绩任务负责,对升降幅度较大的店铺进展单店分析并快速改善提升;3,每日巡店,负责各店铺的活动策划、货品陈列、人员招聘、人员带教;4,对各店铺人员的绩效管理负责;5,到店铺检查相关工作,随时了解掌握店铺情况;尤其是业绩、绩效管理能力强者优先。