工作职责：
1、项目运营管理：对上级组织业绩指标进行承接和分解，制定项目商业运营计划书，全面负责所管辖的项目日常运营管理工作；制定年度预算，掌握财务运行情况，落地操作流程及标准，监督实施；负责项目现场管理和工作协调，监督各岗位严格执行公司质量体系及相关规章制度。
2、多种经营业绩达成：主导并推动社区多种经营业务在项目的落地，达成年度业绩指标。
3、内外部关系维护：负责对内对外的关系维护，如甲方、周边政府等，获取政府的支持；负责项目品质、满意度等工作推进，维护客户关系，并对舆情及重大投诉事件进行处理，如遇重大投诉、舆情等服务质量事件及时向上汇报。
4、团队建设：负责本项目人才梯队培养，人员考核及评价，团队文化践行，确保区域的人才梯队能够满足业务发展的需要。
任职要求：
1、物业管理、企业管理等相关专业本科及以上学历。
2、熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准，法务风险控制能力强。
3、熟悉物业管理各阶段的工作和流程，以及相关质量体系的运用操作，具备良好的体系建立及运行控制能力。
4、良好项目管理能力（含前期、过渡期及正式运营期）及风险管理及各类重大突发事件管理能力 。