岗位职责：
1、分析秩序项目业态的特性，制定适合事业分部所涉项目现场的专业化的服务方案；
2、针对秩序项目业态，对服务标准进行适合性调整，形成项目的专业服务运营体系；
3、指导、监督、检查区域公司安全管理体系建设和制度运行情况，安全服务质量监控；
4、分析区域员工、项目的现状、目标及差异性，制定项目基层员工培训实施计划，落实培训工作；
5、负责组织实施区域秩序项目操作层员工的招聘，稳定渠道的人员持续供给；根据项目情况，适度调整招聘标准；
6、调研分析秩序项目特性及项目的不同服务场景，制定引用新技术和新设备的策划方案，与项目沟通推广及应用；
7、制定基层秩序员工的服务质量检验计划，并进行实施，推时品质圈的执行，制定秩序项目服务质量改进措施，并跟进实施；
8、负责区域公司重大安全专项事务跟进整改工作；
9、统筹组织区域公司安全管理梯队人才的选拔、业务培训、业务考核。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、具备丰富的大型全国性保安公司管理经验者优先；
4、具备较强的秩序现场管理及培训能力；
5、熟练掌握办公软件，尤其是EXCEL、PPT；能够快速学习掌握集团办公系统的使用方法；
6、有强烈的团队精神、责任心和事业进取心；
7、能适应短期、临时性出差。