主要职责：
- 负责公司销售部门的日常运营，确保团队目标的实现；
- 制定销售策略，进行市场拓展，开发并维护与客户之间的关系；
- 制定销售计划，并按计划完成销售任务，确保业绩目标的达成；
- 参与销售项目的策划和执行，确保项目目标的实现；
- 制定并执行销售人员的培训计划，确保销售人员素质和技能的提升；
- 关注市场动态和竞争对手动态，及时调整销售策略，保持市场竞争优势；
- 负责制定销售预算，并对销售情况进行分析和优化，提高销售效率；
- 建立良好的销售团队，促进团队合作，提升销售团队的绩效；
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户、销售团队和公司内部进行沟通和协调；
- 具有全面的领导和管理工作能力，有较强的组织、协调、指导和沟通能力；
- 具备销售行业3年以上从业经验，熟悉行业动态和趋势，有能力快速适应不同行业和客户需求；
- 具备敏锐的市场洞察力和判断力，能够准确判断市场机会，发掘潜在业务需求；
- 具备良好的销售谈判和沟通能力，能够在关键时期保持冷静，达成共识。