岗位职麦
1.负责分析目标行业的市场趋势和客户需求，为客户提供专业的招聘建议和解决方案
2.协助客户梳理招聘需求、招聘流程等。
3.根据客户的招聘需求，制定并执行有效的招聘策略，包括职位分析、候选人搜索、筛选和推荐等，满足客户阶段性的需求交付。
4.与候选人建立联系，评估其技能和经验，确保其符合客户的招聘标准，
5.安排并协调面试流程，确保客户和候选人之间的顺畅沟通。
6.跟踪招聘进度，及时向客户反馈招聘结果，并提供必要的后续支持

岗位要求
1.学历:大专及以上，人力资源管理、心理学、市场营销等相关专业背景
2.至少1年以上猎头或相关招聘领域的工作经验，熟悉招聘流程和技巧。有制造业、科技型企业猎聘经验者优先。
3.具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与客户和候选人建立良好关系
4.具备较强的市场分析能力和敏锐的商业洞察力，能够准确理解客户需求并制定相应的招聘策略。
5.熟练使用各种办公软件和招聘工具