【岗位职责】
负责行业内高端人才招聘
1、明确人物画像：了解行业信息，客户资料，项目情况等（国内知名企业均有合作）；
2、制定寻访方案：确定目标公司，目标人物，寻访思路和路径；
3、制作推荐报告：通过mapping，refer，网搜等方式联系到人选并推荐；
【任职要求】
1、2023-2024届本科毕业，有要性（目标感强，想赚钱，勤奋）；
优秀2025届实习生也open看，有转正机会；
2、思维积极正向；
3、有独立的解决问题的能力，有韧性和抗压力；
【福利待遇】
1、入职缴纳五险一金，转正之后外加补充商业险；
2、周末双休，法定节假日国家规定执行；
3、午休1.5小时，周一至周五9:00-12:00,13:30-18:30；
4、完善的培训体系，免费带薪；
5、公开透明的晋升体系，稳健且优秀的平台，连续几年占据浙江省猎企top；
7、其他：部门团建/价值观活动日/节假日礼品/生日礼物/百万顾问海外游/带薪病假；