职位描述:在这里,您将与一群充满激情、智慧与创造力的年轻小伙伴一起并肩作战。在这里,我们提供行业内领先的薪酬福利,让您的努力得到丰厚的回报。在这里,我们将和您共同奋斗,一起成为行业时代变革的领航人,谱写行业新的篇章。岗位职责:1.挖掘客户风险需求,如财务、资产、企业等,提供合理的建议和解决方案,并协助客户完成风险保障规划。2.结合国家的养老政策,积极参与国家养老金融建设工作,普及养老知识,为客户配置合适的养老服务和资源。3.挖掘高净值客户,提供专业的服务,满足客户需求。4.如个人能力优秀者可组建个人团队,公司鼓励个人发展,更支持团队发展。发展前景:从新手小白到资深总监,我们为您提供清晰稳定的职业发展路径,助您成长。参与行业内***的专家面对面交流平台,帮助您开阔视野,拓宽人脉。薪酬福利:1.基本薪资待遇,奖金项目更多,奖励更丰厚,激发个人收入无限可能:新业务奖金(多劳多得,无上限)+新人展业奖金(奖上加奖)+转正奖金+季度奖金+方案奖金+续期奖金+职位奖金新人辅导奖金+基本津贴(底薪)+直辖组管理奖金+小组育成奖金2.梦想创始人奖金:须定级管理职后前6个月获取,奖金包含:新人高档展业奖金(双倍奖励,月月获取,收入新高度)3.上班时间灵活自主,平衡工作及家庭;周末双休、法定假日,鼓励员工回归生活4.注重员工能力提升,倡导终身学习,公司提供系统完善的培训,全面提升个人能力5.为员工提供丰富多彩,形式新颖的团建活动6.为员工提供全面福利保障:意外险、定期寿险、住院医疗、门急诊医疗、重大疾病医疗等应聘要求:1.无保险从业、P2P从业经验。2.在本地居住2年及以上。