职责描述:1、制定直营营销战略、年度营销策略方案、分解并完成公司下达的年度销售任务;2、建立健全运营管理体系,优化终端零售运营标准及零售运营政策;3、搭建能满足公司业务拓展需要的直营管理团队,推动公司人才梯队的建设;4、整合商品、培训、陈列等资源,确保终端店铺销售业绩达成及终端店铺相关费用的控制、商场结算店铺回款等事项统筹;5、负责直营终端全面经营管理工作,对负责的区域销售进行数据分析、评估、跟踪、管理;6.负责公司下发的计划、方案、文件及制度等指令的贯彻落实和执行工作;7.负责公司促销活动的执行,及区域提报促销方案的审核;检查并反馈促销活动实施情况;8.负责亏损店、重点店及业绩下滑门店业绩提升及整改。任职要求:1.大专以上学历,30-40岁,服装行业体育、潮牌、快时尚、女装知名品牌2年以上同等级别职务;2.具有较强的组织、计划、协调、人际交往能力和沟通技巧;3.零售运营能力强,有目标感,能出色完成业绩指标,终端团队资源和商场洽谈能力突出;