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零售经理(深圳)
1.5-1.8万·16薪
人 · 本科 · 5年及以上工作经验 · 性别不限2024/10/11发布
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鹏基商务时空大厦1801室

公司信息
九牧王股份有限公司

已上市/5000-10000人

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职位描述
职位描述:
1、负责片区业绩管理(含微商城)
A、负责将年度经营目标分解到每个店长,及时跟进目标达成进度,并及时采取业绩提升策略;
B、争取各方资源(如特卖场),推动年度目标达成;
C、根据公司大营销节奏,制定分公司年度营销行事历,并跟进达成情况,推动分公司活动的落地执行(促销等);
D、负责甲方(商场等)所需电子物料的对接、跟进;
E、负责区域内样板店打造及策略输出,定期分析及复盘单项目的执行跟踪及反馈。
2、《月度零商陈手册》落地
A、按新店开业管理流程,负责门店开业前的准备:装修、货品、道具等,店长、导购员的招聘与培训、开业布置与开业促销策划;
B、承接总部零售标准《月度零商陈手册》,推动分公司落地。
3、负责门店周间验证
A、开展门店周间验证;
B、连同商品运营、陈列培训,形成巡检小组,按照总部巡检标准,负责对所辖范围进行标准落地,定期组织巡检工作(日常巡检、联合巡检);
C、推动各项标准及必罚项落地执行,每月评估复盘并反馈。
4、团队建设
A、协助终端培训:协助零售培训人员对产品、销售技能类知识的落地与执行结果跟进;
B、负责终端人员招聘、培养、汰换等相关工作,关注人员状态及士气,及时采取有效激励措施。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、5年以上零售行业工作经验,其中至少2年一线管理经验,具备人员管理经验,商品营销、店铺管理经验,商场运作对接经验;
3、熟悉市场营销相关知识,熟悉门店现场运营管理(人、货、场),具备零售运营知识、熟悉商品运营/商品企划相关知识;
4、熟悉渠道公关维护,门店现场运营管理,调动并影响团队的工作激情,落实各项管理政策;
5、目标感强、有冲劲敢拼搏、思维敏捷情商高、抗压能力强、强自驱力,关系维护能力、零售能力、高效执行,热爱服装行业。

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