工作内容:1、组织制定部门工作发展规划、计划及预算方案。2、组织制定行政管理规章制度,督促、检查制度的贯彻执行。3、组织、协调公司年会、员工活动及各类会议,组织来客接待和相关外联工作。4、负责办理公司所需各项证照,并管理公司重要资质证件。5、负责公司办公物资采购、固定资产管理的监督执行。6、主持部门内部建设工作,协调公司内部行政等工作。7、针对成本控制提出合理、有效建议。 任职要求:1、3-5年以上行政实际工作经验;2、优秀的公关能力,具备解决突发事件的能力;3、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;4、行政管理、工商管理、企业管理等相关专业本科以上学历;5、做事客观、严谨负责、踏实、敬业;6、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强。