岗位职责1、负责公司员工的入转调离手续办理;2、负责公司员工社保和公积金的购买;3、根据公司规定,维护好考勤系统,出勤及休假等信息的收集、核实、统计等事宜;4、协助部门文档整理及数据分析,推动项目的进展;5、领导的其他安排。任职要求1、大专及以上学历,3年左右工作经验,有员工关系相关经验;2、熟练使用办公软件;3、性格积极乐观、工作态度认真负责;4、沟通协调能力好,做事细心,注重细节,抗压性较好。