工作职责:
1、政策监测与解读：持续关注国际制裁法规政策的变化并解读研判、外规内化；
2、风险评估与管理：实时关注国际制裁风险案例，并依据公司内外部环境和相关利益方，梳理、识别公司国际制裁合规义务并评估合规风险场景，提出风险管理应对措施和解决方案；
3、国际制裁合规体系搭建：负责公司国际制裁合规管理体系搭建及落地运行，包括建立健全公司国际制裁风险防范机制、运行保障机制及实施方案落地等；
4、合规专项审查：定期对公司国际制裁合规重点业务领域开展专项合规审查，评估合规管理缺失并跟踪整改优化；
5、合规咨询：为公司国际制裁合规相关部门的业务开展和经营管理提供合规咨询和风险管控建议；
6、合规赋能：对相关部门人员开展国际制裁合规培训、合规宣导等赋能工作。
任职资格:
1、本科及以上学历，英语可以作为工作语言（读写能力较强），有海外留学背景佳；
2、5年以上国际制裁合规（出口管制、经济制裁等）相关工作经验；
3、熟悉出口管制、经济制裁等国际制裁相关政策、法规；
4、熟悉海外相关数据库/网站，能独立收集、研判国际贸易合规相关政策、法规，识别公司国际制裁合规风险，具有较高的风险意识与信息提炼能力；
5、法律专业背景、通过法律职业资格考试或企业合规师职业能力水平考试者佳；
6、具备良好的沟通协调能力、严谨细心、善于团队合作。