一、岗位职责：
1、负责制定公司内部控制政策和程序，并根据业务发展和风险变化进行定期更新；
2、评估公司财务、销售、采购、供应链等环节内控管理流程存在的漏洞及风险，制定或修订相关内控管理制度；
3、负责及组织重点管理模块的（软硬件研发/制造/采购/ISC/IPD）流程评估及优化，推动领域变革或改善项目；
4、组织开展公司各业务的内控检查，识别相关领域内部控制缺陷及关键控制点，构建内控风险矩阵，撰写内控检查报告，协助业务提出中、长期合理的流程改善方案;
5、组织及推进多部门合作的内控建设规范与优化，与业务部门保持及时良好沟通、参与业务流程优化、从内控角度给予建议；
6、根据工作需要，开发内控相关培训课件，完成内控培训及宣贯，提升被培训对象风控意识及能力，提供与内控相关的专业咨询，提高公司整体的内部控制意识和水平；
7、及时了解相关政策法规和监管要求，并确保公司内部控制体系符合要求。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，财务、审计、金融、供应链等相关专业。
2、7年以上内控/流程管理领域经验，大型制造业、3C行业优先，有在四大内控项目经验优先
3、主持过制造业内部控制体系建设、流程风险控制工作，孰悉企业内部控制体系建设和运行；
4、熟悉软硬件研发/制造/采购/ISC/IPD业务流程的风险管理及控制，独立负责及组织流程评估及优化，有领域变革或改善项目管理经验；
4、责任心强、工作积极主动，具备优秀的学习能力和沟通能力，较强的跨部门协调推动能力；
5、能承受工作压力，妥善处理工作人际关系。