工作职责:1、协助职位发布、简历筛选、面试组织;2、协助员工入离职、员工关系;3、领导安排的其他工作。任职资格:1、2025年应届毕业生,人力资源、心理学相关专业;2、有甲方招聘/乙方猎头等实习经验优先;3、具备良好的执行能力及人际交往能力,有学生干部经验者优先。