岗位职责:
1.负责公司的社招、校招工作，发布各岗位招聘信息，筛选简历，面试安排等；
2.负责员工入离调转事宜，人事档案花名册，劳动合同归档管理以及办公室日常办公制度的维护和管理，跟踪执行；
3.负责公司员工社保公积金的购买，考勤，出勤及休假等信息的收集，核实，统计等；
4.负责公司后勤、办公用品的采购以及固定资产等日常性工作有效的积极开展；
5.积极完成上级领导临时交代的其他工作任务。
任职要求：
1.形象气质良好，有亲和力，全日制大专及以上学历；
2.有1年人力资源招聘模块工作经验优先；
3.熟悉人力资源各模块、熟悉相关法律法规；
4.思路清晰，较强的沟通能力，具有较强的责任心和主动性。