一、岗位职责：
1、全面负责总经办日常管理，包括总经理工作日程管理、经营例会的组织召开及会议决议的督导落实、重要工作的传达和监督执行、公共关系管理、文控管理、印章管理、知识产权管理、政府资助项目申报、安全管理、资产管理、租赁物业管理、车辆管理、行政采购、员工宿舍管理、5S管理、前台管理、客户接待、工会活动、党务工作等，确保公司日常运营稳健顺畅；
2、负责总经办各岗位具体工作流程建设，确保总经办整体职能的实现。
二、任职资格:
1. 教育水平及专业：全日制本科以上学历，行政管理、工商管理、企业管理、法律等相关专业。
2. 工作经验: 5年以上相关工作经验，3年以上总经办同等岗位管理经验，且有10人以上团队的带队经验。
3. 岗位技能：
（1）扎实的行政管理或企业管理方面的理论知识，具有先进的管理理念；
（2）较强的时间管理能力，工作效率高，能够有效控制工作进度；
（3）较强的计划、组织、协调能力，优秀的人际交往、外联和公关能力；
（4）能独立解决比较复杂的行政管理实际问题，具备解决突发事件能力；
（5）中文功底扎实，良好的口头表达和书面写作能力；
（6）擅长总经办多个模块的实际操作工作。
4. 个性特征：
（1） ***，高度的工作热情，良好的职业道德，诚实守信；
（2） 较强的团队精神、沟通协调和人员管理能力，出色的执行能力；
（3） 原则性强，公正公平，敢于承担责任，敢于接受挑战；
（4） 具有极强的责任心，工作严谨细心、踏实谦和，有服务意识；
（5） 性格开朗，抗压能力强，应变能力突出。