岗位职责：
1、负责拟定、发布各类通知、文件及维护公司制度的正常运行；
2、负责公司各类合同、文件资料的登记、处理、反馈和归档管理工作；
3、负责常规的行政事务及后勤保障工作，如：组织会议，接待客户，办公环境维护，费用月结，办公用品采购及固定资产管理，组织团建活动等；
4、负责常规的人事事务工作，如：协助招聘，办理入离职手续、员工管理等；
5、协助上级对公司各项行政人事工作的安排及执行；
6、完成领导交办的其它事务性工作。

任职资格：
1、行政管理或相关专业大专及以上学历，具备两年左右相关行政事务工作经验；
2、工作态度端正，认真细致，职业素养高，有较强的责任心及执行力；
3、性格开朗，积极向上，沟通能力强，善于调动员工积极性，增强团队凝聚力；
4、熟练使用office办公软件及日常的办公自动化设备；
5、气质好，形象佳。