职位详情

登录

绩效考核经理
1.5-2万·14薪
人 · 本科 · 3年及以上工作经验 · 性别不限2024/08/16发布
补充医疗保险员工旅游餐饮补贴通讯补贴专业培训绩效奖金年终奖金定期体检六险一金

南山区

公司信息
深圳市博悦数字科技有限责任公司

合资/150-500人

该公司所有职位
职位描述
职位描述:
1、建立与完善公司薪酬、绩效管理体系(含福利体系),梳理、优化相关制度和工作流程,并组织实施、评估和持续优化;
2、进行薪酬竞争力和激励性分析,优化不同体系的薪酬结构,出具年度项目薪酬总额管理和调薪方案;
3、评估绩效管理与激励效果,并提出改进方案、推动落地;
4、负责薪酬预算、人力成本分析、年度奖金分配、项目奖金核算等重大薪酬管理专项工作。
职位要求:
1、本科及以上学历,3年以上的薪酬、绩效COE工作经验;
2、独立设计或实际参与过薪酬绩效体系的制定,熟悉绩效管理理论与工具,具备良好的实操能力和业务学习能力;负责过大型薪酬/绩效项目,有薪酬绩效体系落地落地经验;
3、有业务同理心,能快学习和深入理解业务,评估激励效果,持续优化和改进;
4、熟悉短中长期激励方案和工具,熟悉期权激励方案设计与运营经验;
5、具备较强的系统思考和逻辑思维,落地性好,推动力、主动性、抗压力强

相关职位
绩效主管1.5-2.5万·13薪
带薪年假提供免费住宿
COE薪酬绩效专家1.3-2.5万·16薪
五险一金定期体检年终奖金
绩效主管1.5-2万·13薪
有薪年假一年调薪
绩效主管1.5-2.5万
带薪年假五险提供食宿
薪酬绩效1.5-2.5万
查看所有职位
51米多多提醒你:在招聘、录用期间要求你支付费用的行为都必须提高警惕。 以招聘为名的培训、招生,许诺推荐其他工作机会,甚至提供培训贷款,或者支付体检 、服装、押金和培训等费用后才能录用工作的,都属于违法行为,应当提高警惕。一经发现,请立即举报,并向当地公安机关报案。

举报

招聘信息 > 深圳招聘 > 人力资源招聘 > 深圳绩效考核经理/主管招聘

收藏

热门职位热门城市周边城市