工作内容：
我们的公司正在寻找一位人事行政专员，负责协助我们公司的人事管理和行政事务。
主要职责包括：
- 招聘与培训：负责公司招聘活动的组织和执行，以及培训计划的制定和执行；
- 员工档案管理：负责员工档案的建立、维护和归档，以及员工信息的保密和查询；
- 薪资福利：负责公司员工的薪资结构、福利政策的管理和执行，以及员工福利的申请和记录；
- 考勤管理：负责公司员工的考勤管理，包括请假、调休、加班等手续；
- 行政后勤：负责公司行政后勤服务，包括公司宿舍的管理，以及公司办公环境的维护；
- 与其他部门的沟通：负责与其他部门的沟通和协调，协助其他部门完成相关工作。
职位要求：
- 不限工作经验，有良好的沟通和组织能力，具备基本人事管理知识；
- 熟练运用办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等；
- 具备良好的逻辑思维能力，能够独立完成工作任务；
- 对人事管理法规和政策有一定的了解，能够遵守相关规定。