岗位职责:1、负责所辖区域的销售、运营管理及内外部关系协调,对所辖区域的销售目标和限界利益率负责;2、根据公司下达的年度经营目标,制定所辖区域年度、季度、月度经营计划,并负责各项计划在各品牌各门店的分解与落实;3、负责统筹、规范、指导和协调各下属督导及辅助职能(商品、经管、人事行政)的日常工作;4、实施公司的各项管理制度,制定并组织实施完整的销售方案,带领团队共同完成公司每月下达的销售任务和各项指标;5、与公司各品牌事业部、区域内各辅助部门的横向沟通及商场日常关系维护。工作地点:全国各区域,可就近分配,具体区域邀约面试时电话沟通。任职要求:1、大专及以上学历,三年以上鞋服等区域销售管理工作经验; 2、熟悉直营店铺的管理模式及运作流程,了解办事处日常行政事务,具有较强的终端销售管理(直营)能力; 3、有丰富的市场营销经验,较强的市场策划能力和运作能力; 4、具有大局观,具有综合的组织管理能力、经营分析能力、判断和决策能力; 5、在团队管理方面有较强的领导技巧和才能,熟练运用各种激励措施; 6、工作细致、严谨,良好的人际沟通协调能力、谈判能力、计划与执行能力; 7、具有高度的工作热情和责任感。为节约彼此时间,不符合要求者***!多谢!