工作职责:
1、负责公司日常办公用品和设备的采购、管理和维护；
2、组织和协调公司内部各种活动的计划和执行；
3、确保公司的文件和记录的管理和保密；
4、协调和解决公司各部门间的相关问题；
5、执行公司的员工关系管理计划，处理员工福利和培训等事项。
任职资格:
1、本科以上学历；
2、 认可企业文化，极具强烈的事业心与责任感，勤于思考与创新，主动性及抗压能力强，勇于接受挑战；
3、 具备较高的情商，善于人际交往，具备出色的谈判技巧、优秀的沟通合作能力及外部资源整合能力。