一、职责描述
1、协助招聘工作，善于利用多渠道招聘方式，有效的招聘方法，为公司筛选、招纳合适的人才，建立公司人才库
2、协助上级进行绩效管理、人才盘点、组织发展等工作
3、协助上级进行薪酬管理、薪资谈判等工作
4、协助上级完成其他人事相关工作事项

二、任职资格
1、硕士学历，人力资源管理相关专业，有工厂类企业人事工作经验优先
2、熟悉人力资源各项事务开展，了解人力资源管理专业知识，熟悉人力资源六大模块实操事务
3、熟悉劳动法律法规、人力资源政策法规，善于处理员工关系、劳动关系
4、有较强沟通能力、组织能力，应对问题处理能力，善于与人建立良好的人际关系
5、认同企业文化，服从管理，工作积极主动，责任心强，有上进心，注重自我提升

上班时间：8:30--12:10，13:40--18:00（24天8H）
转正后+额外的绩效880左右
每月12日左右发工资

三、福利待遇
1、入职购买五险一金
2、每月生日会活动、传统节日礼品、全勤奖、年终奖、带薪年假等给足员工情绪价值，助你稳步提升