1.根据各部门用人情况，统计各部门的招聘需求，编织人员招聘信息，编辑岗位详情等投放于各大招聘平台中，每日邀约收取简历并进行筛选工作；

2.人事档案录入、更新，及办理员工的入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作，及时准确更新花名册

3.公司员工日常出勤管理、考勤异常处理及月初考勤数据制作与汇总；

3.负责劳动合同的签订、续签；

4.办公物品管理；下午茶安排

5.办公设备的日常保养与故障维修；

6.老板办公室卫生清洁

7.完成领导安排其它临时工作及协助各部门的日常工作.