工作职责:
1、协助建立和优化内控管理流程和制度；
2、开展内控培训及宣传，提升人员能力，营造内控氛围，防止***；
3、识别公司层面内控缺陷并推动改进，基于线索核查重大内控问题；
4、组织开展内控工作会议，提升内控管理水平；
5、指导各流程开展半年度内控自我评估，输出整体评估报告；
6、开展风险全景图和地图建设。
任职资格:
1、本科及以上学历，审计学、会计学等相关专业；
2、2年以上内控工作经验，具备内控基础知识，熟悉内控管理框架；
3、善于思考，能主动提出问题、解决问题，不畏难；
4、能承受工作压力，妥善处理工作人际关系，基于结果导向推动工作进展。