高级人事专员
协助人事行政经理全面统筹负责公司的人力资源及行政工作，具体包括：
1、协助培训工作开展，参与制定和执行员工培训计划，包括组织内外部培训活动的组织实施等。
2、劳动关系管理：处理员工的劳动合同及相关协议签订、续签和解除，处理员工的离职手续等。
3、员工关系管理：建立和维护良好的员工关系，及时了解员工动态，处理员工的问题和投诉，提供员工咨询和支持。
4、员工档案管理、文件档案收发、各类文件通知拟定等；
5、协助部分内部招聘和行政类工作。

任职要求：
1、大专及以上学历，有3年以上人事工作经验优先；
2、具备较强的沟通协调能力和跨部门协作能力
3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
4、熟悉相关法律法规、用工政策，各类劳动关系处理流程并有一定的实操经验。
5、熟练运用各种办公软件（如制作文档word，excel，PPT等）。
6、工作地点（宝安区）五天八小时工作制（周末正常双休）