高级人事专员 协助人事行政经理全面统筹负责公司的人力资源及行政工作,具体包括:1、协助培训工作开展,参与制定和执行员工培训计划,包括组织内外部培训活动的组织实施等。2、劳动关系管理:处理员工的劳动合同及相关协议签订、续签和解除,处理员工的离职手续等。3、员工关系管理:建立和维护良好的员工关系,及时了解员工动态,处理员工的问题和投诉,提供员工咨询和支持。4、员工档案管理、文件档案收发、各类文件通知拟定等;5、协助部分内部招聘和行政类工作。任职要求:1、大专及以上学历,有3年以上人事工作经验优先;2、具备较强的沟通协调能力和跨部门协作能力3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、熟悉相关法律法规、用工政策,各类劳动关系处理流程并有一定的实操经验。5、熟练运用各种办公软件(如制作文档word,excel,PPT等)。6、工作地点(宝安区)五天八小时工作制(周末正常双休)