岗位职责：
1.负责公司招聘工作，包括收集招聘需求，发布招聘信息、筛选简历、面试安排以及后续跟进等
2.负责公司人员信息管理，员工的入转调离手续办理，档案管理等；
3.负责员工社保、公积金管理；
4.负责组织培训、培训效果评估及反馈、培训档案的收集等。
5.上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1.全日制大专及以上学历,3年以上对口单位行业工作经验（如电商、互联网行业人事工作经验等）,人力资源管理专业优先。
2.身高160以上，***。
3.具备优秀的语言表达能力，良好的语言组织能力，英语基本阅读能力。
4.熟悉国家相关法律法规，熟练掌握电脑，了解相应网络知识，具备优秀的Office软件应用能力。