岗位职责:1、按公司指示制定销售目标,并划分给个人。2、带领店员完成店铺营业指标,收银,记录,盘点,账目核对等工作。3、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交给相关人员。4、按公司要求维护店铺及货品陈列。5、确保商品的来货验收,上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。6、培训管理店员,充分调动店员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围。7、建立和培养团队,培训战斗力强有合作精神的团队。8、完成上级领导交办的其他事务。岗位要求:1、五官端正,高中以上学历,普通话流利。2、有两年以上服装零售店长经验,有过大品牌经验的优先。3、性格活泼开朗,表达能力强,善于沟通,具有较强的沟通能力及交际技巧。4、对店铺的货品陈列,顾客心理等知识有一定的了解,善于学习。5、懂得运用销售技巧,提升业绩,具有良好的抗压性。6、完善的培训体系可以迅速上手。7、年龄25~35之间。8、服从安排,执行能力强,以身作则,树立榜样