工作职责:
一、战略规划与决策支持
1.参与公司战略规划的制定和调整，提供有价值的建议和意见。
2.对公司重大决策进行分析和评估，提供风险预警和解决方案。
3.协助总裁进行业务数据分析和市场趋势研究，为公司发展提供决策依据。
二、内部协调沟通
1.作为总裁与各部门之间的桥梁，传达总裁的指示和要求，协调各部门工作，确保公司整体运营顺畅。
2.跟进公司重大项目和重要任务的进展情况，及时向总裁汇报，并协调解决出现的问题。
3.组织和参与公司高层会议，负责会议筹备、记录和纪要整理，督促会议决议的执行。
三、商务活动支持
1.陪同总裁参加重要商务活动，如谈判、签约、宴请等，做好会议记录和后续跟进工作。
2.负责商务接待工作，包括接待来访客人、安排住宿、交通等，展现公司良好形象。
3.协助总裁进行商务拓展和市场调研，收集行业动态、竞争对手信息等，为公司决策提供参考。
四、行政事务管理
1.合理安排总裁的日常行程，包括会议、商务洽谈、出差等，确保各项活动高效有序进行。
2.负责总裁办公室的日常管理，如文件整理、办公用品采购、办公设备维护等，营造良好的办公环境。
3.协助总裁处理各类文件，包括公文、邮件、报告等，进行分类、归档和传达，确保信息及时准确传递。
五、其他工作
1.完成总裁交办的其他临时性任务，如特殊项目的跟进、紧急事件的处理等。
2.代表总裁出席一些外部活动或会议，维护公司的利益和形象。
任职资格:
1、全日制双一流本科及以上学历，管理、经济、金融、英语等相关专业优先，英语可作为工作语言者优。
2、26-35岁，性别不限，***。
3、具有 3 年以上相关工作经验，有企业高管助理或管理岗位经验者优先。｜
4、具备出色的文字表达和沟通能力，能够准确地传达总裁的意图和要求。
5、具有较强的组织协调能力和团队合作精神，能够有效地协调各方面资源。
6、具备一定的商务礼仪和社交能力，能够代表企业进行对外交往。
7、具备高度的责任心和敬业精神，良好的抗压能力和应变能力，具备较强的学习能力和创新精神，具备良好的人际沟通能力。