岗位职责:1、负责人员简历的筛选、初面,向用人部门推荐合适人选。2、负责招聘工作,满足招聘需求,执行招聘工作流程,负责人员的招聘与选拨。3、负责招聘网站的维护。4、完成领导交办的其他事宜。任职要求:1、全日制大专及以上学历,人力资源等相关专业。2、良好的学习能力和适应能力,能承担工作压力。3、一年以上招聘相关经验,优秀者可接受应届生。