工作内容：
1.负责公司在校园内进行招聘信息宣传，并进行招聘渠道的拓展和维护；
2.负责组织和执行招聘面试流程，包括面试策划、面试场地布置、面试官培训等；
3.负责跟踪招聘结果，包括对录用结果进行跟进和确认，对未录用结果进行反馈和总结。
职位要求：
1.具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立完成招聘工作；
2.熟练使用各种招聘工具和平台，并具备一定的网络知识；
3.具有高校及航空专业类资源，能保障招聘工作的按时推进。
职位要求：
1.大学专科及以上学历，航空、市场营销等相关专业优先；
2.具备1-3年相关工作经验，有航空类工作经验优先；
待遇：
1.薪资：底薪3000+饭补500+住宿补贴1500+绩效（均5000元，上不封顶），综合薪资约10000元起；
2.五险一金齐全；
3.饭补、住宿补补贴；
4.过年过节奖励，带薪年假等。