工作职责:1、根据业务节奏制订主管培训开展规划,落实组织开展各类授权类主管培训的开展。2、积极参与总分公司组织的各类会议与培训,落实相关项目的具体要求,按时按质完成监管、总分公司月度、年度各类报告。3、分公司绩优培训项目年度、月度培训规划、执行、总结和改善。组织所辖专、兼职讲师技能提升培训,协助其在绩优培训课程讲授及带班等方面提升。4、根据总公司专案项目规划,制定分公司实施运作专案培训班,完成班级录入、档案管理、数据统计分析等。收集机构反馈和建议,协助总公司课程修订及研发,定期进行品牌推动活动。5、完成领导交办的其他工作。任职资格:1、本科以上学历,3年以上保险工作经验;拥有较为丰富的保险培训授课经验;2、熟悉高净值业务板块相关知识;