【工作内容】- 负责公司员工的入职、离职、转正等手续办理;- 负责组织、安排各类会议及活动,确保会议高效进行;- 负责员工档案管理,包括员工基本信息、合同、培训记录等;- 协助人力资源经理进行招聘流程的执行,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等;- 协助进行员工绩效考核,提供员工考核数据和建议;- 协助进行员工福利和保险的管理和发放;- 协助进行员工培训计划的制定和实施;- 完成上级领导交办的其他工作任务。【任职要求】- 具有3年及以上相关工作经验;- 大专及以上学历;- 熟悉国家及地方劳动法律法规;- 具备良好的沟通协调能力和服务意识;- 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等;- 工作认真负责,具有较强的责任心和团队协作精神。【工作时间】- 朝九晚六,中午午休2小时;- 周末双休;- 根据国家法定节假日休。