岗位职责：
1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案；
2、负责员工社保、公积金变更事项，及时掌握国家相关法律法规政策；
3、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理；
4、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实等；
5、人事行政部其他工作；（可能涉及到很少深圳的出纳工作）
任职资格
1、大专以上学历，人力资源管理及相关专业优先考虑；
2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
3、熟练使用常用办公软件。
备注：负责三家分公司人事工作：深圳公司14人，香港2人，台湾2人