此岗位已招到，请勿在投
【工作内容】
1、负责公司日常行政人事事务管理，包括资料袋管理（收发）、文件管理、员工体检、政府单位对接等；
2、进行招聘、培训、监督车间6S等相关工作;
3、核算员工考勤、请假及加班、宿舍管理、核算水电等工作;
4、其他临时性行政人事相关工作。
【任职要求】
具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 工作认真负责，具有较强的责任心和抗压能力；有相关工作经验者优先考虑。