工作职责:1、负责商户档案管理,及商户入场、装修、撤场跟进。2、负责商户租金、管理费收缴及各类证照的督办跟进。3、关注商户经营情况,及时给出销售建议,维护良好的商户关系。4、商场员工管理,提升服务水平,及时处理客户投诉。5、各类促销活动洽谈及落实。6、经营数据分析,定期撰写经营分析报告。任职要求:1、年龄22—35岁,大专及以上学历,擅沟通。2、具有3年以上购物中心或传统百货同岗位工作经验;3、具有良好的数据分析和沟通谈判能力,有较强的服务意识和专业素养;福利待遇:1、 五险一金+多福利关怀;2、提供有竞争力的薪酬,工资(6-7.5K)3、良好的工作氛围,广阔的升职发展空间, 明确的职业规划。