岗位职责：
1、根据公司业绩需求，协助、支持、辅导店柜完成销售任务；定期跟进监督店柜日常店务工作、各项考核指标及销售任务完成情况，制定相应的提升方案并组织实施；
2、结合各商场客群分类，根据各店铺的销售走势，
对本片区商品专员的货品配发提出调整建议；
3、负责指导日常会员开发及维护，会员活动划、实施、总结，协助解决店柜突发事件；
4、根据公司陈列要求及片区情况，制定陈列方案并予以实施，维护并提升片区的品牌形象及美誉度；
5、负责店柜日常陈列工作的巡店指导及监督检查，定期对店柜的陈列方案、陈列标准的执行情况进行检查，并做出合理化调整，在符合公司陈列要求的基础提高店铺的销售业绩；
6、需求店铺进行实地出差进行业绩提升；
7、上级交办的其他工作。
任职要求
1、3年以上大型服装企业、品牌连锁工作经历，具备品牌营销店铺管理及推广经验；
2、2年以上管理工作经验，较强的管理能力；
3、精力充沛，高度责任感，诚实可信，具有吃苦耐劳的工作精神；
4、能够对所辖专卖店的销售情况、商品、人员进行有效的控制；
5、擅长终端店铺的管理和陈列；
6、有较强的沟通、引导、督察与培训能力，有品牌督导工作经验者优先；