岗位职责：
1、负责公司行政工作，如日常采购、办公室环境维护等；
2、负责员工入职、转正、离职手续的办理，以及员工花名册更新；
3、负责公司福利及企业文化活动的策划及组织；
4、负责行政费用、福利费用的管理及使用；
5、负责统计公司考勤和人力成本分摊；
6、配合领导做有关行政方面的制度及流程优化。

任职资格：
1、统招本科及以上学历，3年以上人事行政工作经验；
2、具备专业的行政知识经验，较强的组织协调能力、服务意识；
3、具备良好的人际关系处理能力；
4、有自驱力，抗压能力，皮实、细致。