岗位职责:1、负责公司行政工作,如日常采购、办公室环境维护等;2、负责员工入职、转正、离职手续的办理,以及员工花名册更新;3、负责公司福利及企业文化活动的策划及组织;4、负责行政费用、福利费用的管理及使用;5、负责统计公司考勤和人力成本分摊;6、配合领导做有关行政方面的制度及流程优化。注:本岗位是短期岗位,非长期。