一、岗位职责
1、协助驻点单位开展常态化人才摸排及申报期等人力资源相关工作；
2、协助驻点单位完成交办工作；
3、完成领导交办的其他临时性任务。
二、任职要求
1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先；
2、具备良好的文字写作能力和数据处理能力；
3、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint 等；
4、工作认真细致、有责任心，具备良好的沟通能力和团队协作精神；
5、每周能够保证至少五天的实习时间，实习期限一个月。
特别提醒：我司在招聘过程中不会以任何名义向求职者收取任何费用，任何单位或个人未经我司允许盗用我司发布的任何招聘信息均视为非法行为，提请各位求职者谨慎对待招聘信息，谨防上当受骗。