【岗位职责】
1、参与制定分公司年度管理费用预算；
2、根据集团差旅费管理规定办法，制定适合分公司的出差作业管理规范；
3、根据集团要求，制定分公司客户经销、试销协议；
4、按照年度客户协议签订条款以及分公司年度经营目标等指标，输出分公司客户评估表；
5、根据出差作业管理规范以及年度预算标准，审核分公司差旅费用以及补贴；
6、根据年度经营目标以及集团任务要求，出具分公司KPI以及业绩达成数据；
7、完成上级领导交办的其他工作。
【任职资格】
1、本科及以上学历，会计等相关专业优先；
2、5年以上营业管理或销售管理支持经验；
3、良好的管理及沟通能力、数据分析能力。