工作职责:
1、质量体系的建立与维护：根据公司质量体系业务需求，建立并完善营销的质量管理体系，确保体系的有效性和符合性；
2、质量审核与监控：定期进行内部审核和质量监控，识别并纠正可能存在的质量问题，确保营销活动和相关产品符合公司标准和行业法规；
3、问题分析与解决：负责营销过程中的质量问题的调查、分析和解决，制定并实施纠正和预防措施（CAPA）；
4、质量数据分析：收集、分析质量相关数据，提出改进建议，并定期向管理层汇报质量表现和改进计划；
5、跨部门协作：与市场、销售、研发和生产等部门协作，推动质量改进项目的实施，确保产品和服务满足客户需求和期望；
6、编制营销管理规程：根据公司营销部门的业务发展，制定公司的业务流程并编制公司业务规程等文件。

任职资格:
1、教育背景：本科及以上学历，质量管理、市场营销、工业工程或相关专业优先；
2、工作经验：至少3-5年质量管理或市场营销相关经验，有质量体系建立和维护经验者优先；
3、技能要求：熟悉ISO 9001等质量管理体系标准，英语读写无障碍；
4、具备质量审核、问题解决和数据分析能力；
5、出色的沟通和团队协作能力，能够有效与跨部门团队合作；
6、熟练使用质量管理软件和办公软件，如MS Office，SPC，Minitab等；
7、责任心强：对工作充满责任感，致力于提升产品和服务的质量；适应能力：能够在快速变化的环境中保持灵活性和适应性。