硬性条件：（须有深圳区域的多店销售运营管理经验，无则***！）
岗位职责：
1.全面负责集团旗下多家酒店的经营管理，具备丰富的国际品牌多店酒店运营管理经验；
2.建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化；
3.负责实现管辖酒店的营业收入指标和利润指标；
4.负责制定酒店的经营预算和决策，提出更新改造和投资计划；
5.落实酒店年度财务预算，向各酒店下达年度工作指标；
6.督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作；
7.负责做好酒店公关,树立酒店良好形象；
8.做好酒店架构设置、员工编制及重要人事变更；
9.指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质；
10.完成集团领导交办的其它工作任务。
任职资格：
1.大专以上学历，有5年以上知名品牌连锁酒店多店运营管理经验，有良好的业绩及管理经验；
2.具备酒店筹建、开业、多店统筹营销策划的能力；
3.善于管理和激励团队，良好的团队统筹及业绩达成能力，具备较强的客房操盘能力；
4.熟悉酒店各部门服务及管理流程；
5.有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。