职责描述:1)负责招聘渠道的开拓与维护;2)负责根据需求计划招聘符合要求的人员;3)上级交办的其他工作。任职要求:1)本科学历;2)具备扎实的人力资源管理理论基础,有制造型企业招聘模块相关工作经历,有猎头经验优先考虑;3)具备良好的沟通协调能力和文字功底;4)责任心强,有创新和团队协作意识。