工作职责:
1.负责本渠道保险业务推动，完成阶段性业务指标；
2.分析经营环境、制定并实施相应的激励方案及督导举措，定期组织内外部会议；
3.结合业务开展需求，制定培训计划、组织培训活动、撰写业务经营分析报告；
4.协助客户活动的开展，并做好运营等后台支持；
5.协助机构负责人，响应渠道方的业务需求，维护并推进双方的持续合作。
任职资格:
1.33周岁以下，本科及以上学历，有同业同岗位经历优先；
2.具备较强的数据和文案处理能力；
3.有一定的协调沟通能力，喜欢和营销团队沟通交流；
4.积极学习、敢于尝试、有一定的抗压能力。