【工作内容】
- 负责公司日常行政事务管理，包括会议安排、文件管理、档案整理、费用付款等；
- 负责进行员工入职、离职手续办理，确保流程规范；
- 负责员工福利、保险、公积金等人力资源相关事务的处理；
- 负责办理公司人员证书、资质延期、工商变更等；
- 组织和参与员工活动，增强团队凝聚力；
- 协助进行办公环境维护，保持办公场所整洁有序。
- 完成上级领导交代的其他事项
【任职要求】
- 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；
- 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；
- 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家相关的劳动法律法规；
- 工作细致认真，责任心强，具备较强的学习能力和服务意识；
- 具有在工程建筑行业经验的优先考虑。