【工作内容】
- 1、负责公司的行政、人事工作,熟悉国家劳动法以及相关人力资源六大模块，保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作。
2、执行公司的各项规章制度，有权对违章违纪人员的处理工作。
3、全面负责公司的资产管理工作，包括办公用品与劳保用品的管理。
4、负责人员招聘，入、离职的办理，社保公积金缴纳管理。
5、不定期组织各类活动，创造良好的工作氛围。
6、完成上级交办的其它工作任务。
【任职要求】
- 本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；
- 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；
- 3年以上人力行政相关工作经验，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家相关的劳动法律法规；
- 工作细致认真，责任心强，具备较强的学习能力和服务意识；
- 具有良好的英语读写能力者优先考虑。
双休，入职购买五险一金