工作时间:早九晚五,周末双休。福利待遇:五险一金、年度旅游、团建、节假日福利等。岗位职责:1、根据公司战略目标,组织制定和执行匹配战略实施的管理举措,切实保证月度、季度、年度各项经营指标的完成。2、负责对公司的政策、制度、策略、促销活动等的落实、执行;3、负责区域内加盟门店的管理,组织定期巡视店铺,重点关注标准和流程的实施情况,对门店运营、食安管理、人员管理等方面予以指导和赋能。4、负责深圳事业部(管辖广东)的门店选址开发统筹工作,达成公司下达的开店指标5、制定、建立区域门店营运体系、制度建设和规范;6、区域内的销售和市场分析,总结店铺优秀管理、销售、培训经验;7、推进团队人才引进、搭建和完善运营人才梯队建设,营造符合公司核心价值观的工作氛围。8、领导交办的其他工作任职要求:1、5年以上小餐饮连锁企业或相关工作经验;2、拥有标准连锁餐饮门店运营或开发岗位一线工作经验;3、具有较强的沟通、组织、协调及执行能力;4、有良好的团队意识和承压能力;5、良好的市场分析能力;6、较好的团队管理能力;7、大专以上学历;8、接受短期出差(月度3-4次)