【工作内容】
- 负责公司日常行政管理工作，包括但不限于办公用品采购、员工福利管理、会议安排等；
- 协助人力资源部门进行招聘、培训及员工关系管理工作；
- 管理公司资产，确保资产的安全与合理使用；
- 协调各部门之间的关系，确保公司内部运作顺畅；
- 完成上级领导交办的其他行政相关工作任务。
【任职要求】
- 大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先；
- 年龄27-55岁之间；
- 具备1年以上行政管理工作经验，有外资企业或大型企业工作经验者优先；
- 熟悉行政管理流程和办公软件操作，具备良好的沟通协调能力和服务意识；
- 工作细致认真，责任心强，具有较强的组织协调能力和团队合作精神。