工作职责
1、使用定向猎取，Mapping的方式解决公司重难点，中高端职位招聘；
2、端到端负责岗位招聘，包括但不限于需求澄清、面试安排、薪酬沟通、入职跟进等；
3、在电商运营类职位或供应链质量计划/硬件研发类职位中至少擅长一个领域。


任职资格
1、本科及以上学历（优秀者可放宽），专业不限；
2、3年以上知名猎头招聘经验，擅长主动招聘；
3、优秀的搜索能力以及缜密的逻辑推理能力，在职位招聘上能抽丝剥茧，按图索骥，挖出冰山下的人才；
4、超强的自驱力，工作勤奋，强结果导向；