岗位职责：
1，负责制定和执行公司的招聘计划。
2，维护和拓展招聘渠道，确保招聘信息的广泛传播。
3，筛选简历，进行初步筛选，安排面试。
4，与其他部门协作，确保招聘流程与公司业务需求相匹配。
5，分析招聘数据，优化招聘流程。
任职要求：
1，全日制专科及以上学历,三年以上工贸一体工作经验，有跨境或者国内招聘经验优先。
2，熟悉招聘流程和工具，具备数据分析能力。
3，良好的沟通能力和团队合作精神。
4，能够适应快节奏的工作环境，具备抗压能力。